Víte o tom, že máte ze zákona nárok na volno v práci, když se stěhujete? Stěhování totiž spadá do Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. jako osobní překážka v práci. A na osobní překážku v práci se vztahuje pracovní volno. Na stěhování máte oficiálně maximálně dva dny, ale můžete se samozřejmě se zaměstnavatelem domluvit jinak. I když samotné stěhování s profesionální stěhovací firmou by vám nemělo zabrat více než jeden den. Když tedy potřebujete na stěhování volno, řekněte si o něj a dostanete ho!
Volno bez náhrady mzdy
Máte sice nárok na volno kvůli stěhování, ale bohužel bez náhrady mzdy. Náhradu mzdy dostanete jen v případě, že se stěhujete v rámci firmy kvůli přeřazení na jiné pracoviště. V takovém případě máte nárok na náhradu mzdy nebo platu ve výši vašeho průměrného výdělku. Toto pracovní volno máte zákonem zaručeno jen v případě, že se stěhujete vy sami, logicky to neplatí, když chcete pomoci se stěhováním rodičům, dětem nebo kamarádům.
Se stěhovací firmou se přestěhujete za 1 den
Když chcete, aby stěhování proběhlo rychle a bez problémů, oslovte zkušenou stěhovací firmu. Kromě jiného ušetříte čas, záda kamarádů a ve výsledku i peníze. Když se stěhujete do Prahy, z Prahy nebo v rámci Prahy, můžete se obrátit například na zkušenou stěhovací firmu Tavočer. Pomůžou vám s balením, zapůjčí vám stěhovací krabice a přepravky, zajistí i obalové materiály.
Důležité je vybrat s dostatečným předstihem termín stěhování. To je důležité pro stěhovací firmu i pro vašeho zaměstnavatele. I kdyby vám nechtěl vyjít vstříc, máte v ruce páku v podobě zákona, který na tuto situaci myslí. V drtivé většině případů se však bez problémů domluvíte i bez berličky v podobě zákona.
Ať se stěhování podaří rychle a bez komplikací!